• Вступ:

Визначення "Діяльність".

• Головні етапи:

a. Планування:

Визначення мети діяльності.

Визначення завдань та цілей.

Розробка стратегії та плану дій.

b. Виконання:

Реалізація плану дій.

Залучення ресурсів (людських, фінансових тощо).

Проведення необхідних дій та процесів.

c. Контроль:

Моніторинг прогресу виконання завдань.

Аналіз результатів.

Корекція стратегії, якщо необхідно.

• Чинники впливу:

a. Внутрішні:

Компетентність учасників.

Ефективність комунікацій.

Організаційна культура.

b. Зовнішні:

Економічні умови.

Соціокультурний контекст.

Політичний вплив.

• Результати та Оцінка:

Аналіз фінальних результатів.

Оцінка ефективності.

• Висновок:

Спрощення головних ідей та висновки.